双日総合管理株式会社 総合不動産管理

マンション管理、ビル管理、商業施設管理、リフォームの双日総合管理です。

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採用情報 採用の流れ

«キャリア採用» 企画・営業・技術・事務

※正社員、嘱託採用の場合も同じです

ご応募
写真貼付の履歴書および職務経歴書を送付ください。応募の宛先は各募集媒体に記載しております。
書類選考
時期や応募数によって多少時間がかかる場合があります。
面接
通常2回実施しますが、未経験者には「業務面接」として業務に関して説明・質疑の場を別途設けることがあります。
内定
直接、又は人材紹介会社を通じて通知いたします。本人確認後書面で内定通知を送付します。同時に入社書類の提出をお願いします。また、採用時健康診断を受けていただきます。
入社書類
入社書類は必ず入社前までにご準備願います。特に早めに必要な書類はFAX先行で送付願うものもあります。
入社当日
入社書類の確認や諸手続きの後、就業規則の説明や入館カード発行手続きの他、当社はプライバシーマーク認定企業につき個人情報保護の概要説明や誓約書に署名をいただきます。
導入研修
入社当日より配属場所にて業務に関する導入研修が始まります。

※上記の流れの他、「説明会」や「面接会」を開催することもあります。開催については当ホームページを通じてご案内いたします。

管理員(マンション)採用

ご応募
写真貼付の履歴書を送付ください。応募の宛先は各募集媒体に記載しております。
書類選考
書類選考に約一週間かかります。時期や応募数によって多少時間がかかる場合があります。
面接
通常面接は一回で選考いたします。
内定
直接ご本人に連絡いたします。本人確認の上、内定通知と入社書類の提出願いを送付します。また、入社前健康診断を受けていただきます。
入社書類
入社書類は必ず入社前までにご準備願います。特に早めに必要な書類はFAX先行で送付願うものもあります。
入社当日
あくまでも物件でなく、本社又は支社の人事担当のところに出社いただきます。そこで入社手続きの他、個人情報保護の簡単なレクチャーをいたし、誓約書にご署名いただきます。
導入研修
その後、物件にて業務に関する導入研修が始まります。

採用応募者の個人情報の取り扱いについて

お預かりする個人情報は、採用選考の資料として利用し、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく他に利用及び提供することはありません。弊社への個人情報の提出はご本人の任意によるものですが、上記の書類をご提出していただかないと適切な採用選考が行えませんので、ご了承ください。ご提出頂きました個人情報について、開示・訂正・削除のご希望がございましたら、お客さま相談窓口までお問合せ下さい。
なお、万一不採用の場合、弊社へご提出いただいた応募書類等は、当方で責任を持って廃棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。

双日総合管理株式会社
個人情報保護管理者 斉藤 和宏

個人情報取り扱いに関するお問い合わせ先 双日総合管理株式会社お客様サービス室 フリーダイヤル 0120-256-240 受付時間:月~金曜日(午前10時~午後5時)

採用情報

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  • 双日都市開発株式会社 双日グループの総合不動産事業会社
  • 双日リートアドバイザー株式会社
  • IMPREST (双日の住まい、インプレスト)
  • 双日グループ会社
  • Get ADOBE® READER®

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